Evaluada

DINAMOVE

'Team points' are awarded according to the adequacy of the solution with the type of innovations sought by Team for the Planet. They correspond to the analysis of several factors :

impact potential: impact average score > 4 => 0,5 point / if > 4,15 => 1 point.
global consistency: all average score of the 6 selection criteria > 2,5 => 1 point.
the favourite: % of assessments judge the innovation as a top one to act on a global scale against greenhouse gases > 20% => 1 point
the targeting: validation of Team for the Planet scope of action higher than 90% => 0,5 point + innovation level of maturity is enough => 0,5 point
social acceptability: semantic analysis score of comments > 0 => 0,5 point/ if > 3500 => 1 point

60 evaluaciones

Sujetas a evaluaciones : Después de comprobar que la innovación está dentro del ámbito de los objetivos de las 20 problemas de Team for the Planet y que ha alcanzado una madurez suficiente, se está evaluando la innovación.

Faire ensemble la transition énergétique pour aller durablement le plus loin possible.

Lever of action

Sufficiency

Sector

Buildings

Discover our scope of action

Detailed project

NB: this form is filled entirely by the ones submitting the innovation.

What is the issue addressed?

Faire ensemble la transition énergétique et sociale des quartiers urbains ou ruraux, Mutualiser les besoins et les moyens de le faire par la création ou l'ajout de ces oblectifs à des associations de quartier.

How is the problem solved?

En sensibilisant, en structurant la démarche et en l'accompagnant sur le temps long par les 3 spirales vertueuses des actions communes à l'échelle du quartier, collectives à l'échelle des copropriétés, individuelles à l'échelle de son propre bien.

What is the customer target?

Pour tout type d'immobilier, à leurs propriétaires occupants, bailleurs, locataires, sachants ou ignorants, aisés ou en précarité.

How is this solution different?

L'association de quartier, la vision globale des 3 spirales vertueuses, l'échelle du quartier